Concorso per l'assunzione di un/a direttore/direttrice per l'Istituto scolastico comunale di Gordola

Pubblicato

Lunedì 2 Dicembre 2019

Il Municipio di Gordola apre il concorso per l'assunzione di un/una direttore/direttrice a tempo pieno per l'Istituto scolastico comunale di Gordola e relativi Comuni convenzionati, con Comune sede a Gordola, che comprende la Scuola elementare e la Scuola dell'infanzia.

Il Team di Direzione, che si occupa del coordinamento e della gestione degli Istituti scolastici dei Comuni di Gordola, Lavertezzo e Brione Verzasca, è composto da un/una Direttore/Direttrice e da una segretaria amministrativa occupata al 100 %.

Le condizioni d'impiego sono quelle previste dal Regolamento Organico dei Dipendenti del Comune di Gordola (ROD).

 

> Bando di concorso

> Questionario stato di salute

> Mansionario Direttore/Direttrice

 

Compiti:

  • quelli contenuti nell'allegato elenco "Mansionario del Direttore";
  • quelli contenuti nei Regolamenti settoriali (Legge della scuola, articoli 30-31; Regolamento d'applicazione della Legge sulla scuola, articoli 34-35-36-37 -38; Legge sulla Scuola dell'infanzia e sulla Scuola Elementare, articoli 7-8-10-54; Regolamento d'applicazione della Legge sulla Scuola dell'infanzia e sulla Scuola Elementare, articolo 54).

 

Requisiti:

  • titolo accademico adeguato alla funzione oppure patente per l'insegnamento nelle scuole elementari o nelle scuole dell'infanzia;
  • formazione  continua certificata,  in ambito pedagogico e/o in formazione  di adulti;
  • capacità organizzative, relazionali e di animazione;
  • spirito d'iniziativa e autonomia lavorativa;
  • capacità decisionale e di assunzione di responsabilità;
  • predisposizione al lavoro in gruppo e alla valorizzazione delle risorse;
  • buone conoscenze di mezzi e programmi informatici di base;
  • cittadinanza svizzera, riservata l'applicazione degli accordi internazionali;
  • condotta irreprensibile;
  • perfetta padronanza della lingua italiana, buona conoscenza delle altre lingue nazionali (preferenziale).
  • esperienza d'insegnamento di un minimo di 4 anni (preferenziale).


Altre condizioni:

  • impegno  a  proseguire  la  formazione  continua  sia  in  ambito  del  ruolo  di direzione, sia rispetto alle proposte Cantonali.

 

Grado di occupazione :

  • Il grado di occupazione è stabilito al 100% (40 ore settimanali).

 

Atti da presentare:

  • lettera di candidatura;
  • certificato di stato civile o atto di famiglia;
  • curriculum vitae e foto formato passaporto;
  • estratto del casellario giudiziale (validità 6 mesi);
  • certificato medico o autocertificazione del perfetto stato di salute;
  • certificati di studio, diplomi e certificati di lavoro.

 

Condizioni salariali:

 

Fa stato il Regolamento Organico dei Dipendenti del Comune di Gordola:

 

  • Direttore/rice, classi 29-31 della scala degli stipendi dei dipendenti dello Stato anno 2017
  • min. Fr. 81'889.00 (cl. 29 al minimo), max. Fr. 117'502.00 (cl. 31 al massimo).

 

In aggiunta  allo stipendio  vengono  versati  agli aventi  diritto  le indennità  secondo  il ROD.

Lo stipendio iniziale sarà determinato tenuto conto dell'esperienza del candidato. Il primo anno è considerato periodo di prova.

 

Entrata in servizio:

 

  • Da concordare , il prima possibile

 

Scadenza del concorso e presentazione delle offerte:

 

  • le offerte,  unitamente  agli atti  richiesti, contenute  in busta chiusa  recante  la dicitura esterna ,,concorso direttore/direttrice Istituto scolastico ",  dovranno  pervenire alla Cancelleria comunale di Gordola, entro le  ore 11.30 di mercoledì 15.01.2020.

 

Le  domande  tardive,   pervenute  dopo  il  termine  indicato,  non  saranno  tenute  in considerazione.

In caso d'invio postale, il mittente si assume ogni responsabilità per il recapito degli atti, entro il termine perentorio menzionato.

 

Il Municipio di Gordola. si riserva di non procedere all'assunzione qualora nessuno dei candidati dovesse essere ritenuto idoneo.

 

Eventuali informazioni possono essere richieste al Segretario  comunale  (091 735  16 10).

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